Der jährliche „Diversity-Day“ ist für die Brücke ein Feiertag. In diesem Jahr – 40 Jahre nach Gründung der Brücke – verbinden wir den Anspruch, Vielfalt und Inklusion (in der Arbeitswelt) zu fördern mit unserer Kernaufgabe, der Stärkung seelischer Gesundheit.

Große Runde mit Brücke-Nutzer*innen und -Mitarbeitenden im Quartier Kronwerk (Pavillon)

In diesem Jahr gab der Tag der Vielfalt (28. Mai) die Idee für ein Buch: Unter dem Titel „Seelische Gesundheit – Mein Weg mit der Brücke“ werden Beiträge der Brücke-Nutzer*innen aller Einrichtungen und aller Mitarbeitenden gesammelt und veröffentlicht. Erste Beiträge sind bereits eingegangen; Einsendeschluss für Texte und Bilder aller Art ist der 31. Juli.

Engagierte Gäste bei der ersten öffentlichen Redaktionssitzung

Zur Vorstellung der Buchidee waren Brücke-Nutzer*innen und -Mitarbeitende gestern zur ersten (öffentlichen) Redaktionssitzung eingeladen. Bei selbstgemachtem Kuchen + Kaffee wurde die Buch-Idee und ihre Akteure präsentiert: Die Redaktion der Beiträge übernimmt die „Schreibwerkstatt“, die Gestaltung die „Malrunde“ – beides sind Teilgruppen der Rendsburger Begegnungsstätte. Technische Unterstützung wird die „Service-Stelle Rotenhof“ mit Kolleg*innen aus dem Reesenwerk leisten.

Austausch über Gestaltungsideen und Begutachtung der ersten grafischen Beiträge

Vielfalt, Empathie und Toleranz sind die Grundlagen für eine Kultur des Vertrauens. Gegenseitiges Vertrauen gestaltet wiederum die Zusammenarbeit nachweislich lebendiger, agiler und diskussionsfreudiger. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen in Schrift und Bild umzusetzen, ist Kern des Buches, das bereits im kommenden September vollständig sein soll.