Bitte nur an Teil 2 teilnehmen, wer auch den Teil 1 besucht hat

• hat mich abgehalten bzw. was hat mir geholfen mein Verhalten nachhaltig zu verändern
• Welche allgemeinen Einflüsse hat die Führungskraft auf die Gesundheit der Mitarbeitenden?
• Grundlagen eines “ gesunden “ Führungsverhaltens
• In welchen Bereichen der Gesundheit kann / Sollte die Führungskraft konkret Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden nehmen

Ziele

• Sensibilisierung für das eigene Gesundheitsverhaltens und die Bedeutung von BGM
• Gesundheit im Fokus: Rücken, Bewegung, Ergonomie, Stressprävention und entspannung
• Chancen und Barrieren bei der Umsetzung von Veränderungen (Stickwort: „Den inneren Schweinehund an die leine nehmen“)
• Vom Wissen in die Umsetzung – der Strategie-Plan

Inhalt

Zielgruppe

Führungskräfte oder angehende Führungskräfte